Die Stelle Gestalten Sie Qualitu00e4t aktiv mit u2013 in einer Schlu00fcsselrolle mit Weitblick! In dieser spannenden Position u00fcbernehmen Sie eine zentrale Rolle im Quality- und Compliance-Management und treiben die digitale Transformation durch den Einsatz innovativer Systeme wie Veeva Vault und LOS aktiv voran. Sie sorgen fu00fcr reibungslose Prozesse, koordinieren Schulungen und sichern durch pru00e4zise Dokumentation und KPI-Analysen hu00f6chste Qualitu00e4tsstandards. Als u201eChange Championu201c begleiten Sie Systemwechsel, entwickeln Schulungsprogramme und gestalten durch Ihre Impulse die Weiterentwicklung des Bereichs mau00dfgeblich mit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein u2013 wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben und Zustu00e4ndigkeiten In Ihrer neuen Rolle stellen Sie die Einhaltung und kontinuierliche Optimierung von Quality- und Compliance-Prozessen, u00fcbernehmen zentrale Arbeitspakete und unterstu00fctzen Audits sowie Inspektionen durch pru00e4zise Dokumentation. Daru00fcber hinaus koordinieren Sie eigenverantwortlich Schulungsmau00dfnahmen und fungieren als zentrale Ansprechperson fu00fcr Trainings- und Compliance-Prozesse sowie als Key-User fu00fcr Systeme wie LOS und Veeva Vault. Sie u00fcberwachen bestehende Prozesse, stimmen sich mit relevanten Schnittstellen ab und entwickeln zielgerichtete Trainingsprogramme (z.u202fB. SOP, GxP, EHS). Weiterhin erstellen Sie aussagekru00e4ftige KPI-Reports und Compliance-Auswertungen, um die Leitung des Bereichs datenbasiert zu unterstu00fctzen. Mit Ihrem Engagement leiten Sie regelmu00e4u00dfig User-Meetings und Arbeitsgruppen, um Curricula und Systeme zu optimieren, neue Regelungen zu implementieren und die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mitzugestalten. Sie bringen Ihre Ideen proaktiv ein, um Prozesse effizienter zu gestalten und die Qualitu00e4tskultur im Unternehmen nachhaltig zu stu00e4rken. Anforderungen Bachelor mit mehrju00e4hriger Berufserfahrung (Bereich Pharmazie, Chemie, Biotechnologie, Medizinischer Dokumentation). Alternativ eine entsprechend abgeschlossene Berufsausbildung mit langju00e4hriger Berufserfahrung Sehr selbststu00e4ndige, fundierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, lu00f6sungs-orientiertes Denken und Flexibilitu00e4t gegenu00fcber u00c4nderungen (z.B. Prioritu00e4ten) Sehr hohe Eigeninitiative, soziale Kompetenz und Teamgeist, Entscheidungsorientierung, Motivation Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: 49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 18.09.2025. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis zum 04.09.2025 sind garantiert mu00f6glich. 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen Ende September 2025 3. Schritt: Interviews vor Ort Anfang Oktober 2025 All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a personu2019s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.