Jobbeschreibung
Sie unterstützen unser Projekt bei der Bekämpfung der irregulären Migration, indem Sie sich auf die Position als Rückkehr- und Integrationsmanagerin/Rückkehr- und Integrationsmanager bewerben.
Aufgaben
* Aufbau eines Informations- und Wissensmanagements im Förderbereich der freiwilligen Rückkehr und Reintegration für Rückkehrberatende und Drittstaatsangehörige.
* Entwicklung von reintegrationsvorbereitenden (Qualifizierungs-)Maßnahmen für Drittstaatsangehörige.
* Netzwerkaufbau und enge Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Kooperationspartnerinnen und -partnern reintegrationsvorbereitender (Qualifizierungs-)Maßnahmen.
* Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, auch gemeinsam mit Netzwerk- und Kooperationspartnerinnen und -partnern.
* Förderung eines Austauschs zwischen den Rückkehrberatenden und Beratungsstellen in den Herkunftsländern/Zielländern.
* Vernetzung mit regionalen, nationalen und internationalen Akteuren der Rückkehrhilfe.
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in den Fachgebieten Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle.
* Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte kulturelle Sensibilität, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
* Kompetenz in der Nutzung digitaler Medien und Infrastrukturen, Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen, Seminaren und Workshops zu den Themen Rückkehrberatung, Länderkunde und zum Asyl- und Aufenthaltsrecht.
Wir bieten Ihnen:
* Abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz.
* Flexible Arbeitsformen und ein variables Arbeitszeitsystem.
* Kollegiales Arbeitsklima, Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung.