Du willst in deiner Rolle wirklich etwas bewegen und dafür echte Wertschätzung erhalten? Dann passt du perfekt zu Temporia 24. Dich erwartet ein motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur und starke Rahmenbedingungen – darunter überdurchschnittliches Gehalt, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Boni und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
* Personaleinsatzplanung: Koordination und Planung der Einsätze unserer Zeitarbeitnehmer bei Kundenunternehmen.
* Kundenkakquise: Gewinnung von Neukunden
* Planung der Einsätze mit unsern Recruitern: Ansprechpartner und Verteiler von Informationen für unseren Recruiter zu Einsatzplanung und Arbeitsbedingungen.
* Kundenbetreuung: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Beratung der Kunden in Bezug auf ihren Personalbedarf.
* Vertragsmanagement: Erstellung und Verwaltung von AÜV-Verträgen sowie Abstimmung von Dienstleistungsverträgen mit den Kunden.
* Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben. (AÜV, Hochstüberlassung, Equal Pay & Brachenzuschläge )
Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Personaldisposition, vorzugsweise in der Zeitarbeitsbranche
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere in Bezug auf Arbeitnehmerüberlassung, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie tarifliche Bestimmungen
* Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Kunden professionell und lösungsorientiert zu agieren
* Hohe organisatorische Fähigkeiten, um den Personaleinsatz effizient zu planen und gleichzeitig flexibel auf kurzfristige Anforderungen reagieren zu können
* Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie mit Personalsystemen (Einarbeitung in unser System ZeitarbeitDeluxe möglich).
* Dienstleistungsorientierung und Engagement, um Kundenbeziehungen zu pflegen und auszubauen
Benefits
* Überdurchschnittliche Gehaltsgestaltung
* Firmenfahrzeug + Tankkarte auch für den privaten Gebrauch
* Bonimodelle von bis zu 10.000 € pro Jahr bei Erreichen der internen Teamziele
* Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Freitags verkürzte Arbeitszeiten – durchschnittlicher Feierabend um 12:30 Uhr
* 30 Tage Urlaub garantiert
* Urlaubsgeld
* Brückentage immer frei // Rufbereitschaft
* Unbefristete Festanstellung
* Fitnessstudio und Aktivitätsbereiche in unseren Büroräumen
* Individuelle Homeoffice-Regelungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* 50 € steuerfrei in Form von Gutscheinen
* Teamevents (gemeinsame Urlaubsreisen auf unsere Kosten mit den internen Teams)
* Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Workshops, Coachings etc.
* Monatliches Frühstück mit allen Kollegen in unserem Hauptsitz Erfurt
* Offene Unternehmenskultur
* Setze deine eigenen Ideen um
* Angenehme Teamatmosphäre, in der du dich bestmöglich entfalten kannst
* Kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
* Immer ein offenes Ohr – gestalte deine perfekten Arbeitsbedingungen mit
Wenn du dich in diesem Umfeld wiederfindest und Lust hast, in einem Team zu arbeiten, das dich unterstützt, fordert und dir Raum für deine eigenen Ideen lässt, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Nutze die Gelegenheit, Teil eines Unternehmens zu werden, das dir hervorragende Bedingungen und echte Wertschätzung bietet.
Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, gemeinsam mit dir erfolgreich zu wachsen.
🟣🔵🟡Die Temporia 24 Personal GmbH, verfolgt die Philosophie, die Bedürfnisse sowohl unserer Mitarbeiter als auch unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen. Als spezialisierter Personaldienstleister für das Handwerk und die Industrie glauben wir an faire Arbeitsbedingungen, transparente Kommunikation und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Unser Ziel ist es, qualifizierte und motivierte Arbeitskräfte mit Unternehmen zu verbinden, die temporäre oder langfristige Unterstützung benötigen. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter sich geschätzt und respektiert fühlen.