AufgabenWir suchen nach einem Juristen, der Geschäftsprozesse auf Compliance-Risiken analysiert und geeignete Maßnahmen umsetzt.Der Jurist ist verantwortlich für den Aufbau und die Implementierung des Compliance-Management-Systems.Er entwickelt Schulungen und e-Learning-Konzepte, um die Mitarbeiter zu schulen.Der Jurist vorbereitet Compliance-Berichte an die Unternehmensleitung.Er unterstützt die Landesgesellschaften bei der Umsetzung des Compliance-Management-Systems.Als Berater und Ansprechpartner steht er den Fachbereichen in Compliance-Fragen zur Verfügung.Wünschenswerte QualifikationenAbgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit überdurchschnittlichen Noten.Idealweise erste relevante Berufserfahrung als Compliance-Manager oder Compliance-Officer.Erfahrung im Aufbau von Compliance-Management-Systemen und Kenntnis der relevanten Rechtsvorschriften.Fähigkeit, operative Notwendigkeiten mit juristischen Anforderungen in Einklang zu bringen und komplexe juristische Sachverhalte einfach darzustellen.Gutes Stakeholder-Management und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.BenefitsWir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.