Dafür brauchen wir Sie
1. Mitwirkung bei der Bearbeitung eingehender Schiffs-Meldungen über sicherheitsrelevante Angaben vor dem Einlaufen in einen Hafen eines Mitgliedstaates nach Artikel 6 der Verordnung (EG) 725/2004
2. Anfordern fehlender Informationen und Ergänzen von Meldungen
3. Erfassen der Daten in einer Datenbank
4. Führen von Statistiken
5. Datenabgleich mit Verkehrszentralen
6. Zusammenarbeit mit anderen Behörden und dem Havariekommando im Maritimen Sicherheitszentrum
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
7. Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
8. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büro und/ oder Verwaltung
9. Uneingeschränkte Eignung für den 24/7-Wechselschichtdienst (aktuell 12h - Schicht-System)
Das wäre wünschenswert:
10. Nautische Kenntnisse (z. B. Ausbildung und Einsatz in der Verwendungsreihe 26 „Navigation“ der Bundesmarine oder Erwerb des Sportbootsführerscheines „See“)
11. Kenntnisse in der Handhabung der gängigen DV-Anwendungsprogramme
12. Verhandlungssichere Kenntnisse der Amtssprache Deutsch in Wort und Schrift
13. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
15. Ausgeprägte Teamfähigkeit
16. Ergebnisorientiertes, strukturiertes, zuverlässiges, sorgfältiges und selbständiges Arbeiten
17. Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
18. Bereitschaft zum Einsatz im Wechselschichtdienst unter Zulagenzahlung
Das bieten wir Ihnen
19. Einstellung bis in die Entgeltgruppe 6 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
20. Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
21. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: verschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungWechselschichtmodell
22. Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
23. Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
24. Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
25. Ergonomischer Arbeitsplatz
Besondere Hinweise
Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland eingegangen sind (§ 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz -Befristung ohne Sachgrund-).
Der Dienstposten ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.