Dafür brauchen wir Sie
1. Mitwirkung bei der Bearbeitung eingehender Schiffs-Meldungen über sicherheitsrelevante Angaben vor dem Einlaufen in einen Hafen eines Mitgliedstaates nach Artikel 6 der Verordnung (EG) 725/2004
2. Anfordern fehlender Informationen und Ergänzen von Meldungen
3. Erfassen der Daten in einer Datenbank
4. Führen von Statistiken
5. Datenabgleich mit Verkehrszentralen
6. Zusammenarbeit mit anderen Behörden und dem Havariekommando im Maritimen Sicherheitszentrum
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
7. Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
8. Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder
9. Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder
10. Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Schifffahrtskauffrau/Schifffahrtskaufmann (m/w/d) oder
11. Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Industriekauffrau/Industriekaufmann (m/w/d)
12. Uneingeschränkte Eignung für den Wechselschichtdienst (aktuell 12h - Schicht-System)
Das wäre wünschenswert:
13. Nautische Kenntnisse (z. B. Ausbildung und Einsatz in der Verwendungsreihe 26 „Navigation“ der Bundesmarine oder Erwerb des Sportbootsführerscheines „See“)
14. Kenntnisse in der Handhabung der gängigen DV-Anwendungsprogramme
15. Verhandlungssichere Kenntnisse der Amtssprache Deutsch in Wort und Schrift
16. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
17. Bereitschaft zum Einsatz im Wechselschichtdienst unter Zulagenzahlung
Das bieten wir Ihnen
18. Einstellung bis in die Entgeltgruppe 6 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
19. Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A7 (BBesG) vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Bewertung nach dem KGST-Modell)
20. Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
21. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: verschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungWechselschichtmodell
22. Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
23. Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
24. Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
25. Ergonomischer Arbeitsplatz
Besondere Hinweise
Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland eingegangen sind (§ 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz -Befristung ohne Sachgrund-).
Der Dienstposten ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.
BG3:821