PSA-Standard: Erstklassige Arbeitskleidung und zertifizierte PSA (z.B. Fallschutz von Markenherstellern).
Arbeitszeit-Regelung: 40 Std./Woche, Mo.–Fr., keine Wochenendarbeit, verlässlicher Feierabend.
Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Du erhältst bei uns attraktive Angebote bei starken Marken
Bonusprogramm zusätzlich zu den gesetzlichen Sonderzahlungen
Erholung: Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub für Ihre persönliche Regeneration und eine ausgeglichene Lebensführung.
Faire Vergütung: Gehalt ab 4.100 € Brutto/Monat plus betriebliche Zulagen und Verpflegungsmehraufwand.
Kältetechnik-Service: Betreuung von Kaltwassersätzen und Split-Klimageräten in Gewerbeobjekten.
Diagnose-Support: Feststellung technischer Mängel und Durchführung von Reparaturen an SHK-Komponenten.
Prüf-Dokumentation: Durchführung rechtssicherer Anlagenprüfungen und Dokumentation der Werte.
Fach-Ausbildung: Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder Mechatroniker für Kältetechnik.
Kältetechnik-Sachkunde: Vorhandener Kälteschein Kategorie I oder II ist für diese Position zwingend.
Elektro-Kenntnis: Grundkenntnisse in der Elektrotechnik für die Fehlersuche an Anlagensteuerungen
Gesamt-Verständnis: Tiefes Verständnis für das Zusammenspiel von Heizung, Lüftung und Klimatechnik.
Führerschein-Klasse: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B zur Führung des Service-Fahrzeugs.
Sprach-Sicherheit: Sicher in Wort und Schrift für präzise Dokumentation und Fachberatung.