1. An der Überführung 1, 84032 Landshut An der Überführung 1, 84032 Landshut, Steinbergerstraße 2a, 92421 Schwandorf
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Bauingenieurwesen und Architektur
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 543997
7. Direkteinstieg nach Studium, Akademische:r Professional
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Bauingenieur:in als Bezirksleiter:in Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Landshut, Regensburg, Schwandorf oder Weiden in der Oberpfalz.
Deine Aufgaben:
8. Als Bauingenieur:in mit Entwicklung zum Bezirksleiter:in Oberbau bist du für die Infrastrukturanlagen in deinem regionalen Betreuungsbereich verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr
9. Als Führungspersönlichkeit kümmerst du dich um das disziplinarische und fachliche Wohl deiner Mitarbeitenden und unterstützt sie in ihrer beruflichen Weiterentwicklung
10. Im Rahmen deiner Tätigkeit als Bezirksleiter:in Oberbau führst du Inspektionen durch, bewertest und dokumentierst die Ergebnisse und leitest notwendige Folgemaßnahmen ein
11. Du priorisierst die Mängel an deinen Anlagen und wirkst bei deren Beseitigung im Planungsprozess der Baustellen mit - dabei managst du das Budget effizient und zielgerichtet
12. Mit deinem technischen Know-how erstellst du eigenständig detaillierte Auswertungen mittels Softwareanwendungen und pflegst wichtige Daten ein, während du gleichzeitig bei der Analyse von Störungen und betrieblichen Herausforderungen maßgeblich beiträgst
13. Zudem trittst du für den Arbeitsschutz, Umweltschutz und die Betriebssicherheit ein
Dein Profil:
14. Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder Ingenieur:in im Bereich Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
15. Erste Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung wäre wünschenswert
16. Du bist bereit innerhalb unseres Nachwuchsprogramms in die Aufgaben der Bezirksleitung hineinzuwachsen
17. Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Eigeninitiative
18. Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
19. Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft)
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.