Das Landgericht Hamburg entscheidet in Zivil- und Strafsachen als Eingangs- oder Berufungsinstanz.
Von den aktuell 600 Bediensteten des Landgerichts sind 260 Richterinnen und Richter und 340 Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte.
Ihr Einsatzort befindet sich in zentraler Lage im Strafjustizgebäude am Sievekingplatz (Nähe Messehallen bzw. Planten un Blomen) und ist unmittelbar mit U-Bahn und Bus verkehrsgünstig erreichbar.
Hier finden Sie weitere Informationen:
* Register, Aktenkontrollen, Verzeichnisse, Kalender, Statistiken etc. im IT-Verfahren forumStar führen und nach abgeschlossener Einführung auch in eIP führen
* Aktenbearbeitung wie z.B. Posteingänge, Zuständigkeitsprüfungen und Vorlagen den Richter:innen, Rechtspfleger:innen und Kostenbeamt:innen zuordnen oder Fertigung von Schreiben bewirken
* Publikum betreuen, z.B. durch das Erteilen von Auskünften
* Hauptverhandlungen nach Weisung und Protokollführung vorbereiten
Der Dienstbetrieb im Strafverfahren unterliegt besonderen zeitlichen Regelungen und kann im Sitzungsbetrieb bzw. Eildienst Anwesenheit im Rahmen der Gleitzeit auch über die Kernzeit hinaus erfordern.
Erforderlich
* abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Justizfachangestellten oder
* abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten
Vorteilhaft
* Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft
* hohe Belastbarkeit
* gutes Kooperationsverhalten
* ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
* zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (), weitere Informationen auf
* Hospitation zum Kennenlernen der Aufgabe im Strafverfahren sowie individuelle Einarbeitung
* betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer Beschäftigung an fünf Tagen in der Woche
* vielfältige hausinterne und berufsbegleitende Fortbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
* tabellarischer Lebenslauf,
* Nachweise der geforderten Qualifikation,
* aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
* für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
* Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
(nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes),
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte, unter Angabe der Job-ID, per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format an:
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.