Die Sparkasse Leverkusen ist ein attraktiver Arbeitgeber in der Region Leverkusen mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,5 Mrd. 000 Kundinnen und Kunden profitieren von unserer umfassenden, kompetenten und individuellen Beratung. Als lokal verwurzelte Sparkasse übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung – durch Spenden und Sponsoring - für die Menschen und die Stadt. Junior Referent:in IT-Management (m/w/d) – VZ/TZ
Du hast Interesse an IT-Themen und möchtest dich im Bereich Informationssicherheit und IT-Management weiterentwickeln? IT-Projekte unterstützen: Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Projekten rund um Infrastruktur und Systemmanagement mit.
Prozesse analysieren & verbessern: Du hilfst dabei, IT-Prozesse zu hinterfragen und nachhaltige, effiziente Lösungen zu entwickeln.
Strategien weiterdenken: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer IT-Strategien und bringst dich in deren Umsetzung ein.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie grundlegendes IT-Verständnis und Interesse an neuen Technologien.
Eine unbefristete Festanstellung bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber
~ Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung
~ Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten
~32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes in weitere zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln
~ Ein attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Tiefgaragenstellplatz
~ Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem TVöD-S Entgeltgruppe 9a, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
~ Zahlreiche weitere Zusatzleistungen: u.a. Job-Fahrrad), ein umfangreiches Gesundheitsmanagement u.v.m.
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Julien Baudisch Abteilungsleiter IT Management Tel. Celine Ritterbach Personalreferentin Tel. Die Sparkasse Leverkusen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.