Jobbeschreibung
Bereits im Vordergrund steht bei uns der Mitarbeiter. Ein Team hinter ihm unterstützt ihn stets: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position er bei uns arbeitet.
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
Aufgabenbereich
1. Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs sowie die Bearbeitung von Anliegen unserer Kunden
2. Führung des Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild und Ansprechpartner für die Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung
3. Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kunden
4. Gewährleistung der (saisonalen) Warenverfügbarkeit, Bestandssteuerung inkl. Rechnungsprüfung und Inventursicherheit im gesamten Baumarkt
5. Umsetzung von Prozessen, z.B. zur Warenbelieferung und Rücksendung
6. Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im gesamten Baumarkt in Zusammenarbeit mit dem Markt-Team
7. Umsetzung von Konzepten, Serviceleistungen, interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) sowie Unterstützung im Verkauf
8. Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen
9. Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder in der Logistik, z.B. als Fachkraft Lagerlogistik, Logistikmeister:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung
10. Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
11. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung
12. Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie in der Auswertung von Kennzahlen
13. Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe
14. Umsetzungsfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität
15. Idealerweise Sortimentskenntnisse
* Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit der Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
* Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
* Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
* Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
* Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Lernen
* Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.B. in Richtung Marktleitung
* Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
* Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
* Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
* Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.