Wir bieten: Wir bieten: Sicherheit eine unbefristete Festanstellung eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes Jahressonderzahlung monatl. Pflegezulage tarifliches Leistungsentgelt von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate (E-)Bike-Leasing über CompanyBike betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung Zeit für Sich und Ihre Familie mind. 30 Tage Urlaub (bei einer 5,0-Tage-Woche) eine individuelle Dienstplangestaltung Weiterentwicklungsmöglichkeiten eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in das Sie Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge einbringen können Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Betreuung von Bewohnern, teilweise mit dementieller Erkrankung Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften Pflegedokumentation und Pflegeplanung Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit