Trier ist die alteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitats und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs, Kultur und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualitat. Um die Belange der Burgerinnen und Burger kummern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier fur das Dezernat fur Soziales, Bildung, Jugend und Integration zum nachstmoglichen Zeitpunkt eine
Amtsleitung des Amtes fur Auslanderfragen (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 11 TVoD / Besoldungsgruppe A 12 LBesG
Ihre Aufgaben:
* Leitung des Amtes fur Auslanderfragen mit den Abteilungen Allgemeines Auslanderrecht und Asyl sowie Staatsangehorigkeiten
* Dienst und Fachaufsicht fur die zugehorigen Abteilungen einschlieslich Personalplanung und entwicklung
* Haushalts und Budgetverantwortung, Fach und Finanzcontrolling
* Erarbeitung strategischer Zielsetzungen zur effizienten Steuerung von Arbeitsprozessen im Amt
* Bearbeitung herausgehobener Einzelfalle sowie solcher von grundsatzlicher Bedeutung in den Bereichen allgemeines Auslanderrecht, Asyl und Fluchtlinge sowie Einburgerungen und offentlich rechtliches Namensrecht
* Vertretung des Amtes fur Auslanderfragen innerhalb und auserhalb der Stadtverwaltung und gegenuber Landesbehorden in enger Abstimmung mit den politischen Entscheidungstragern, insbesondere der zustandigen Dezernatsleitung
* Sicherstellung des Qualitatsmanagements
* Steuerung der das Amt betreffenden Rats und Gremienarbeit
Ihr Profil:
* abgeschlossene Laufbahnprufung fur das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. die erfolgreiche Absolvierung des II. Lehrgangs oder ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium
* Erfahrungen als Fuhrungskraft sind von Vorteil
* Kenntnisse im Asyl und Auslanderrecht sowie Staatsangehorigkeitsrecht sind von Vorteil
* Praktische Erfahrungen bei Organisation und Durchfuhrung von Aufenthaltsbeendigungen von Vorteil
* Kommunikations und Moderationsfahigkeit nach innen und ausen mit Erfahrung in einem politisch sensiblen Umfeld
* Erfahrung im Konfliktmanagement und Durchsetzungsvermogen in menschlich schwierigen Entscheidungsprozessen
* uberdurchschnittliche Verantwortungs, Leistungs und Lernbereitschaft
* Motivation und Teamfahigkeit
* Hohe Belastbarkeit sowie Flexibilitat hinsichtlich der Arbeitszeiten
Wir bieten:
1. Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplatze, eine eigene Ferienbetreuung fur Kinder von Mitarbeitenden, Unterstutzung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplatzen
2. Betriebliche Gesundheitsforderung
3. gezielte Fortbildungsangebote
4. aktive