Stellenangebot [](https://ganzesachemachen.de/) *Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.* *Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Kinder- und Jugendförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als* Fachberater*in für die Kindertagespflege DAS GESTALTEN SIE: * Prüfen der Anträge auf Pflegeerlaubnis und Erteilen bzw. Ablehnen von Pflegeerlaubnissen sowie das Zuarbeiten bei Widersprüchen, * Kontrollieren befristeter Pflegeerlaubnisse sowie Bearbeiten von Rückforderungen oder Verlängerungen, * Prüfen und Bewerten von kritischen Einzelfällen sowie gemeinsame Hausbesuche mit dem Tagesmütter e. V. Reutlingen, * Weiterentwickeln des Verfahrens für die Erteilung der Erlaubnis zur Kindertagespflege, * Abwickeln der finanziellen Förderung des Tagesmütter e. V., * Weiterentwickeln einer Datenbank für Pflegeerlaubnisse, * Erstellen der jährlichen Statistik zur Kindertagespflege in Abstimmung mit dem Tagesmütter e. V. Reutlingen. DAS BRINGEN SIE MIT: * Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, * hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit, * gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, * ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, * Kenntnisse im Bereich des SGB VIII sowie im KiTaG sind von Vorteil, * Nachweis für einen Impfschutz gegen Masern. DAS ERWARTEN SIE VON UNS: * Ein in Teilzeit mit 60 %, zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, Entgeltgruppe S 12 TVöD, mit Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, * interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, * flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, * Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, * ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, * Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, * Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, * Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. KONTAKT: *Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de* Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.06.2025 – ohne Anschreiben – direkt über unser [Online-Formular](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8440232&src=360). Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartnerin Evelin Eißler-Krause, Abteilungsleiterin „Kinder- und Jugendförderung“, Telefon: 07121 480-4064, hilft bei Fragen gerne weiter. *Wir freuen uns auf Sie [ ](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8440232&src=360)