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Demand manager it-services (all genders)

Hamburg
DATAGROUP Service Hub
Manager
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Als führender Anbieter von IT-Services gestalten wir aktiv die digitale Zukunft von Unternehmen. In einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld unterstützen wir unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen – zuverlässig, kompetent und zukunftsorientiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen kommunikationsstarken und strategisch denkenden Demand Manager IT-Services (all genders), der mit Leidenschaft für Vertrieb und Technik Brücken zwischen Kundenbedarfen und maßgeschneiderten IT-Lösungen schlägt. Analyse und Qualifizierung von Kundenbedarfen Konzept- und Angebotsentwicklung Verhandlungsstarke Angebotspräsentation Zentrale Schnittstelle im Vertriebsprozess Aktive Beteiligung an Ausschreibungsprozessen Preis- und Servicekalkulationen Stakeholder-Management auf hohem Niveau Kontinuierliche Kundenbetreuung und Ausbau bestehender Beziehungen Ganzheitliche Vertriebsprozessbegleitung Vertriebsnahe Systempflege und Dokumentation Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen – vom Fachbereich bis zur Geschäftsführung Erfahrung im IT-Vertrieb oder in einer vergleichbaren Rolle im IT-Umfeld Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu kommunizieren Hohes Maß an Kundenorientierung, Teamfähigkeit und unternehmerischem Denken Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Eine sichere Zukunft mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit Maximale Work-Life-Balance durch eine großzügige Home-Office Regelung mit hochmoderner IT Gesundheitsbonus: Bezuschussung deiner Arbeitsplatzbrille, wöchentliches Bewegungsprogramm, Bikeleasing, regelmäßige Vitamine und Unterstützung bei Sportangeboten Standortunabhängige Remote-Arbeit ist möglich Deutschlandticket für 35 € Erfolgreicher Start durch persönliche und fachkompetente Einarbeitung im Team Wachstum: Gemeinsame Planung deiner beruflichen Entwicklung und Unterstützung mit Weiterbildungsmöglichkeiten Verschiedene Benefits, Firmenfrühstück, Feiern und Teamevents für Spaß und Zusammenhalt Hohe Wertschätzung sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege

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