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Planning maintenance / arbeitsvorbereiter instandhaltung (m/w/d)

Staufen im Breisgau
Liveo Research SFS & Co. KG
Arbeitsvorbereiter
Inserat online seit: 7 April
Beschreibung

Analyse und Bewertung von Schwachstellen an Anlagen sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung. Annahme und Koordination aller Werkstattaufträge und technischen Sofortmaßnahmen und Terminverfolgung Planung und Koordination von Wartungstätigkeiten Anforderung und Organisation von Kontraktoren und Ersatzteilen, mittels Bestellanforderung Terminplanung und Überwachung von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen Ansprechpartner für technische Fragen seitens Produktion, Instandhaltung und externen Partnern. Abstimmung intern über die Kapazitätsplanung, bzw. den Einsatz von Kontraktoren Abstimmung bezüglich Reparaturen und Wartungen mit Produktion (AV, PUM, PO, SM) Optimierung von Instandhaltungsabläufen und Gewährleistung eines optimalen Materialeinsatzes Datenpflege und Weiterentwicklung des Instandhaltungssystems, der IH Software und der Anlagendokumentation und Sicherstellung der Vollständigkeit der Daten in der IH-Software Auswertung von technischen Kennzahlen mithilfe SAP R/3 und Aufbereitung der Daten mittels MS Excel und PowerPoint Abgeschlossene Berufsausbildung im Technischen Bereich mit abgeschlossener Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt Einschlägige Berufserfahrung im industriellen Umfeld wünschenswert Analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen und daraus resultierende Maßnahmen zu ergreifen Gute SAP R/3 Kenntnisse, routinierter Umgang mit MS-Office-Software Routinierter und sicherer Umgang mit IH-Software wie z.B. „Maintman“ Hohes Maß an Sicherheitsbewussten handeln und denken Bereitschaft für kontinuierliche Weiterbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse von Vorteil Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Mindestens 30 Urlaubstage pro Jahr Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Demografiefond Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Hansefit und Team-Laufveranstaltungen Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort

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