Die Direktion Mannheim sucht für das Dezernat Einwirkungen und Berufskrankheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Referentin / Referent Individualprävention (m/w/d)
Ihre Aufgaben
1. Beratung unseres Außendienstes und Mitgliedsunternehmen zu Maßnahmen der Individualprävention (IP), z.B. bei Muskel-Skelett-Erkrankungen
2. Fachliche Zusammenarbeit mit unserer Leistungsabteilung sowie den Anbietern von Maßnahmen zur Individualprävention
3. Verfassen von Beratungs- und Verfahrenshinweisen sowie von Stellungnahmen in Berufskrankheiten-Feststellungsverfahren
4. Statistische Auswertungen durchführen, analysieren, präsentieren
5. Erarbeitung und Aktualisierung von fachspezifischen Medien wie beispielweise für unser Kompendium Arbeitsschutz
Wir bieten
6. Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
7. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
8. Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
9. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit
10. Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
11. Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 14
Ihr Profil
12. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss Diplom (Uni/TU) oder Master im Bereich der Ergonomie, der Sport- oder Gesundheitswissenschaften, der Natur- oder Ingenieurwissenschaften
13. Mindestens 3-jähriger Berufserfahrung nach Studienabschluss
14. Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Individualprävention wie z.B. durch die Ausbildung zur / zum zertifizierten Disability Managerin / Manager (m/w/d)
15. Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
16. Eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
17. Sehr gutes Organisationsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
18. Eigeninitiative, Lern- und Entwicklungsbereitschaft
19. Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache
20. Sicheres und freundliches Auftreten,