Aschheim (München), Karlsruhe
ab sofort
Für unser Geschäftsfeld Banking Products im Tribe Mortgage Sales & Processing (BPRMSP) suchen wir dich als Business Analyst Kreditsicherheiten (m/w/d) am Standort Karlsruhe oder München.
Deine Aufgaben mit Perspektiven
1. Du unterstützt den Squad Owner (Product Owner) in fachlichen Aspekten von der Idee bis zur Abkündigung gemäß Prozess (Life-Cycle) mit Blick auf die Produkte und Leistungen des Squads Kreditsicherheiten.
2. Du agierst genau an der Schnittstelle zwischen (Bank-)Fachlichkeit und Softwareentwicklung, also die Übersetzung bankfachlicher Anforderungen in technische Spezifika, die durch unsere Softwareentwickler umgesetzt werden müssen.
3. Du unterstützt den Squad Owner (Product Owner) bei der Erstellung von entsprechenden User Stories und Features, sowie der Pflege und dem Refinement des Squad Backlogs.
4. Du gestaltest gemeinsam mit dem Squad Owner (Product Owner) eine kundenzentrierte Squad Vision, eine koordinierte Roadmap und einen Release Plan im Einklang mit der Strategie und den Unternehmenszielen.
5. Du betreibst Innovationsarbeit und produktspezifische Marktbeobachtung mit Blick auf die Wettbewerbsfähigkeit des Produkts.
Deine Persönlichkeit mit Profil
6. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Bank-)Betriebswirtschaftslehre und verfügst über langjährige Berufserfahrung im Produktmanagement (einer Bank) mit starker Affinität zu neuen Technologien, Digitalisierung, Usability und Design.
7. Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Kreditgeschäft im Allgemeinen und der Kreditsicherheiten sowie deren Abhängigkeiten zum Meldewesen im Besonderen.
8. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
9. Du verfügst über ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Konzeptionsstärke, Kreativität und Innovationskraft sowie Agiles Mindset und Erfahrungen in einem agilen Umfeld
10. Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit mit.
11. Deine Kenntnisse in der agilen Methodik (Bsp. SAFe / Scrum) sind fundiert und idealerweise verfügst du über entsprechende Zertifizierungen.
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
12. Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
13. Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
14. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
15. Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
16. Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
17. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
18. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
19. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
20. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
21. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf dich.