IT-Fachkraft (m/w/d) für Digitalisierung für das Referat 15
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- Informationstechnik in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden muss.
IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Betreuung und Betrieb der IT-Systeme und IT-Infrastruktur im Rahmen eines 2nd und 3rd Level Supports in den Bereichen Datenbankenbetrieb und Dokumenten Management System (DMS) Koordination und Planung bei der Einführung neuer Schnittstellen zwischen DMS und Fachanwendungen in Zusammenarbeit mit Fachreferaten und externen Fachfirmen Betreuung, Ausbau und strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Optimierung der IT-Prozesse im Bereich MSQL-Server IHR PROFIL ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik (Bachelor) bzw.
Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in bzw.
eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung fundierte, durch praktische Arbeit nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse in folgenden Bereichen: Microsoft Windows Server 2016 und höher, Microsoft Windows 11 und MSQL-Server idealerweise Erfahrung mit der Dokumentenmanagement-Software enaio, bzw.
die Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterbildung.
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
C1) UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA bzw.
Besoldungsgruppe A11 Jahressonderzahlungen lt.
Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion.
Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs.
3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Tischlinger, Tel.
08141/519 5381 Herr Dubrau, Tel.
08141/519 960 Bewerbungen bis zum 24.08.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
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08141/519-5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/15-1/90 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art.
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