Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche
Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
Mitarbeit in Projekten zur Supply-Chain-Optimierung, u. a. zur Reduzierung von Wiederbeschaffungszeiten und Kosten
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit
Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP R/3
~Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Reisebereitschaft erforderlich
~ Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich
~ Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig