Jobbeschreibung
Sie sind Verantwortlicher für die fachliche Führung und Organisation Ihres Filialteams, bestehend aus 20–40 Mitarbeitern. Ihre Aufgabe besteht darin, gemeinsam mit dem Filialleiter strategische Ziele zu setzen und diese umzusetzen.
Ihre Funktion umfasst auch die Disposition, Inventuren und die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
Qualifikationen
* Führungserfahrung im Einzelhandel oder einer ähnlichen Branche
* Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einer anderen relevanten Fachrichtung
* Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Gute Kenntnisse von Microsoft Office und zielorientierten Lösungen (z.B. CRM-Systeme)
Benefits
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Weitere Informationen
Sie werden Teil unseres dynamischen Teams sein und regelmäßig an internen Fortbildungsmaßnahmen teilnehmen können. Unser Unternehmen bietet eine offene Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Karriere.