Physiotherapeut (m/w/d)
* Rheinhessen-Fachklinik Alzey
* Alzey
* Teilzeit
* Kennziffer: 4263
Die Abteilung Allgemeinpsychiatrie III / Gerontopsychiatrie sucht Sie!
Starten Sie als Physiotherapeut*in (m/w/d)!
Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey, Abteilung Allgemeinpsychiatrie III / Gerontopsychiatrie
Start: Ab sofort (Elternzeitvertretung bis Januar 2027)
Anstellung: Teilzeit (19,25 Std/Woche) Ihre Mission: Gestalten Sie die Zukunft der Gerontopsychiatrie mit uns und bieten Sie älteren Menschen die Unterstützung, die sie verdienen. Ihre Leidenschaft für Physiotherapie und Ihr Engagement machen den Unterschied!
Ihre Aufgaben:
* Zielgerichtete Physiotherapie: Behandlung unserer Patient*innen in der Abteilung Allgemeinpsychiatrie III / Gerontopsychiatrie
* Eigenverantwortung: Umsetzung von Abläufen und Stationskonzepten im multiprofessionellen Team
* Dokumentation: Erfassung und Dokumentation Ihrer Leistungen im modernen Krankenhausinformationssystem
* Ausbildung: Anleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden in der Physiotherapie
* Gruppenleitung: Durchführung von physiotherapeutischen Gruppenbehandlungen mit Empathie
Ihr Profil:
* Qualifizierte Fachkompetenz: Staatlich anerkannter Abschluss als Physiotherapeut (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung in der Geriatrie oder Psychiatrie.
* Technische Versiertheit: Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Anwendungen.
* Teamplayer mit Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit, Belastbarkeit und starkes Kommunikationsvermögen.
Wir bieten Ihnen:
* Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf.
* Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.
* Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 9a, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
* Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
* Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.
* Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
* Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
* Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik.
* Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik.
Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4263 bis zum 31.01.2026 direkt über unser Onlineportal auf oder per E-Mail an <.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechpersonen:
* Julia Franz
* Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
* 06731/50-2302
* Jochen Gradwohl
* Leitung Physiotherapie
* 06731/50-2401