Leiter Personalentwicklung
Führen Sie unser PE-Team und entwickeln Sie innovative Lösungen.
* Besitzen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, von der Strategie bis zum operativen Rollout.
Voraussetzungen:
* Liebe zur Personalentwicklung und echtes Interesse am Menschen.
* Flexibilität und Fähigkeit, sich schnell an veränderte Anforderungen anzupassen.
* Bereitschaft, sich eigenständig zu organisieren und zu planen.
Vorteile:
* Motiviertes Team, das Lust hat auf echte Transformation.
* Raum für Innovation und eine Kultur, die Experimente erlaubt.
* Kurze Wege und schnelle Entscheidungen.
Schritt 1: Lernen Sie unsere Herausforderung kennen
Wir suchen nach einer Person, die unsere Herausforderung kennt und bereit ist, ihr beizukommen. Die Person sollte über ein starkes Wissen in den Bereichen PE-Lösungen und -Führung verfügen und in der Lage sein, ihre Kenntnisse umfassend anzuwenden.
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
Schritt 2: Bewerben Sie sich
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, sollten Sie sich gerne bei uns melden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!