WIR MACHEN MOBILITÄT, LOGISTIK UND CHEMIE GRÜN!HR Specialist Payroll / Personalsachbearbeiter (m/w/d)Entgeltabrechnung: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für zwei unserer Gesellschaften, inklusive Pflege der Entgelt- und Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen ThemenPersonalsachbearbeitung: Betreuung des gesamten Mitarbeitenden-Lifecycles von Eintritt bis Austritt, inklusive Vertragserstellung, Pflege der digitalen Personalakten, Vorbereitung von Arbeitszeugnissen und Erstellung von AuswertungenMitarbeiterentsendung: Unterstützung bei der Organisation und Betreuung von Mitarbeiterentsendungen mit Fokus auf sozialversicherungsrechtliche ThemenMitarbeiterbetreuung: Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen rund um das Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung des HR Business Partners im TagesgeschäftVergütungsmanagement: Planung wichtiger Termine (z. B. Ende der Probezeit), Erstellung von Auswertungen und Prämienlisten sowie Unterstützung bei der Ermittlung variabler VergütungHR-Projekte: Aktive Mitwirkung bei Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-ProzesseSicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen EntwicklungsmöglichkeitenOffenheit: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege, ein offenes Ohr für IdeenSpannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten TeamWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstagen pro JahrVergütung: Ein attraktives Vergütungssystem mit variablem BonusanteilSocial Support: Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur KinderbetreuungSportlich & Flexibel unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Urban Sports-Mitgliedschaft sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasenTeamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes GemeinschaftsgefühlAusbildung & Erfahrung : Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gepaart mit mehrjähriger Berufspraxis im Personalwesen mit Fokus Entgeltabrechnung und PersonalsachbearbeitungKenntnisse: Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft: Bereitschaft für Dienstreisen an unsere deutschen Produktionsstandorte