Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee.
An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.
Für die Fakultät für Informatik der Technischen Hochschule Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Labormitarbeiterin oder Labormitarbeiter (m/w/d)
Informatik – autonome mobile Systeme
in Teilzeit mit 50% der wöchentlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung.
Die Stelle ist unbefristet.
Implementierung, Test und Evaluation von Algorithmen und Softwarewerkzeugen im Bereich Robotik, Sensorik und Automatisierung (z. B. mit ROS, Python oder C/C++)
Betrieb, Wartung und Administration der Robotik-Hardware
Fachliche und organisatorische Unterstützung von Lehrveranstaltungen und Praktika in den Informatikstudiengängen
Aufbau, Betreuung und Dokumentation von Versuchsaufbauten und Demonstratoren für Lehre und Forschung
Begleitung von studentischen Projekt- und Abschlussarbeiten
Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Fakultät für Informatik
ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in Informatik oder einem Gebiet mit hohem Informatikanteil
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau)
Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei der 5-Tage-Woche
vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersversorgung
WellPass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
attraktive Vergünstigungen: z.B. JobRad, Jobticket, benefits.eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen
Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexuellen Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 05.03.2026)
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof.