Leitung der Ausbildung
Als zentrale Leiterin oder Leiter der Ausbildung übernimmst du eine entscheidende Rolle bei der Führung und Entwicklung unserer neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte zu entwickeln, die mit Leidenschaft und Engagement unsere Pflegebedürftigen unterstützen.
Als zentrale Leiterin bzw. Leiter (w/m/d) bist Du der oder die erste Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für unsere Auszubildenden.
* Umsetzung des Ausbildungskonzepts vor Ort
* Anleitung der Auszubildenden
* Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
* Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte
* Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung
* Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft
* Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen
* Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen
* Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
* Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes
Voraussetzungen:
Wir suchen nach Personen mit folgenden Qualifikationen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
* Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
* Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
* Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Empathie und Verantwortungsbewusstsein
* Motivationsfähigkeit
Benefits:
Bei uns genießen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein attraktives Vergütungsmodell, vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie umfangreiche Benefits.
1. Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
2. Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
3. Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
4. 75%ige Freistellung aus der Pflege für Deine Arbeit mit den Azubis
5. Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
6. Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
7. Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
8. Korian Job Bike
9. Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
10. Humanoo Gesundheits-App
11. Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
12. 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
13. 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
14. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt