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Pflegefachkraft (m/w/d) - 2.500€ willkommensprämie

Cottbus
Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH
Pflegefachkraft
3.500,06 € - 4.292,83 € pro Monat
Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle

Job Description
Qualifikationen, Fähigkeiten und alle relevanten Erfahrungen, die für diese Stelle erforderlich sind, finden Sie in der vollständigen Beschreibung unten.


Dein berufliches Zuhause wartet schon auf dich. Unsere Einrichtung, das Malteserstift Mutter Teresa in Cottbus, ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit vier Wohnbereichen und 81 Plätzen in der vollstationären Versorgung. Diese umfassen fünf Plätze in der Kurzzeitpflege sowie 16 Plätze in der Versorgung junger pflegebedürftiger Menschen.

Darüber hinaus bietet die Einrichtung 24 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir dich als  Pflegefachkraft (m/w/d) Wiederkehrende, sowie Zurückkehrende in Vollzeit oder Teilzeit Das kannst du bei uns erwarten: Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung und Altersvorsorge 5,6 % KVZK vom Bruttogehalt – von uns finanziert.

Erholung garantiert: Bis zu 30 Tage Urlaub (Im Falle einer 5-Tage Woche) + 3 Extra-Tage für dich für geistliche Auszeit. Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas) 3.500,06€ - 4.292,83€ inkl. Pflege – und Wechselschichtzulagen, EG P7, Vollzeitstelle 39 Std./Woche + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung, (E-)Bike-Leasing & Verbundweite Angebote Pflege-Hotline: Unterstützung für pflegende Angehörige.

Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung - Gemeinsam machen wir vieles möglich. Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung – mit einem umfangreichen (internen) Fortbildungsangebot und digitalen Lernformaten. Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung - Gemeinsam machen wir vieles möglich. xmdgtar

Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung – mit einem umfangreichen (internen) Fortbildungsangebot und digitalen Lernformaten.

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