Stellenbeschreibung:
Wir betreuen etwa 80 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt - zentral im Berliner Viertel und in der Nähe eines Einkaufszentrums, Schwimmbads, Sportplatzes sowie einigen Spielplätzen und Grünanlagen gelegen. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine*n Kinderpfleger*in/ Sozialassistenten*in Vollzeit zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.
Sie möchten etwas bewegen und haben Freude daran Kinder in ihren ersten Lebensjahren zu begleiten und zu fördern? Sie sind neugierig, zugewandt und haben Lust, die Arbeit in einer Kindertageseinrichtungen aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
AWO FZ Kita Prenzlauer Straße
Sie bringen mit:
1. Abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in/ Sozialassistent*in
2. Gerne Berufserfahrung
3. Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung
4. Interesse an unseren verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten
5. Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung
6. Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
7. Offenheit für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
Wir bieten Ihnen:
8. eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %.
9. 30 Tage Urlaub, zuzüglich eines Regenerationstages
10. Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
11. die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden.
12. ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm.
13. einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre.
14. jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche.
15. hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO zertifiziert.
16. die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss von Arbeitgeber zu erhalten.
17. attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
18. attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien.
19. Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit.
20. langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer -jährigen Verbandsgeschichte.