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Marketing & executive relations manager (m/w/d)

München
Festanstellung
simplecon GmbH
Relations Manager
55.000 € - 70.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Mit Leidenschaft für Finanzen und Kundenbetreuung Wir suchen aktuell: Marketing & Executive Relations Manager (m/w/d) in München Unser Partner ist ein renommiertes, inhabergeführtes Bankhaus mit Sitz in München, das anspruchsvolle Vermögenslösungen für Privatkunden, Unternehmerfamilien und Stiftungen entwickelt. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Marketing & Executive Relations Manager (m/w/d) in Vollzeit am Standort München gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet • Unterstützung des Vorstands im Tagesgeschäft inkl. Terminmanagement, Präsentations- und Reiseorganisation • Vorbereitung von Unterlagen, Reports und Entscheidungsvorlagen • Planung und Durchführung von Mitglieder- und Kundenveranstaltungen sowie Repräsentation der Bank bei regionalen Events • Umsetzung der Social-Media- und Employer-Branding-Strategie (v. a. Instagram) inkl. Content-Erstellung und Community Management • Pflege der Website und Erstellung von Kommunikations- und Werbematerialien • Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Personal und Vertrieb in Marketing- und Kommunikationsprojekten Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Marketing, Kommunikation, BWL) • Mehrjährige Erfahrung im Marketing oder in Assistenzfunktionen • Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit Social Media, CMS und MS Office • Kreativ, textstark und versiert in einfacher Grafikgestaltung (z. B. Canva) • Ausgeprägte Allrounder-Mentalität mit Freude an vielseitigen Aufgaben • Höchste Diskretion, professionelles und gepflegtes Auftreten • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Teamorientiert, flexibel und belastbar - mit Gespür für Prioritäten Wir bieten Ihnen • Unbefristete Festanstellung in einem traditionsbewussten, modernen Bankhaus • Eine attraktive und leistungsbezogene Vergütung • Zugang zu internen Expertennetzwerken und modernen digitalen Tools • Gezielte Fortbildungen und Leadership-Programme zur persönlichen Weiterentwicklung • Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub als Garant für ein erholtes und gesundes Miteinander

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