Beschreibung der Stelle
Bei uns arbeitest du an der digitalen Frontier in einem stark wachsenden Umfeld mit flachen Hierarchien und top Entwicklungsmöglichkeiten.
* Gestaltung:
o Du bist verantwortlich für die Frontend-Architektur und fachliche Leitung des Frontende Development Teams.
Tätigkeiten
Für diese Position erwarten wir von dir eine hohe Einarbeitungsfähigkeit, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten. Du sollst ein Teamplayer sein und auch außerhalb des Teams können wir erwarten, dass du eigenständig und selbst initiativ arbeitest.
Aufgabenbereich
* Gestaltung: Du wurdest als Anwendungsentwickler(in) (Frontend) verpflichtet zu gestalten. In diesem Rahmen bearbeitest du Aufgaben im Bereich Frontend Entwicklung, schaffst neue Ideen, die du auf dem Auge behalten kannst und verwirklichen möchtest.
* Weiterentwicklung: Du gewährleistest mit deinem Wissen und Fähigkeit sicherzustellen, dass unsere Produkte modern sind und kontinuierlich weiter entwickelt werden.
* Zusammenarbeit: In unserem interdisziplinären Team arbeitest du eng mit Product Managern, Fachleuten, Entwicklern und QA zusammen.
Anforderungen
* Ausbildung/Studium:
o Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik mit mindestens drei Jahren Erfahrung.
* Dein Tech Stack:
o Du bist mit Angular, TypeScript, CSS und RxJS vertraut und kennst dich mit der Verbindung von Services per REST APIs aus.
* Erfahrungen:
o Du hast bereits Erfahrungen in der Softwarekonzeption und Architektur gesammelt und deine Expertise unter Beweis gestellt.
* Nice-to-Have:
o Hervorstechen würdest du mit Erfahrungen in Micro-Frontend Architekturen unter Nutzung von Module Federation, DevExtreme und Containerisierung.
* Sprachkenntnisse:
o Du sprichst fließend Deutsch und kannst problemlos mit internationalen Kollegen auf Englisch kommunizieren.
Team
Unser Team besteht aus ca. 25 Mitarbeitenden, die sich in 3 agilen Produktteams aufteilen lassen. Jedes Team hat zwischen 6-12 Mitglieder, darunter Produktmanager, Product Owner, Entwickler (Frontend, Backend und Full Stack) sowie QA.
Wir arbeiten nach Scrum und sind nach dem Spotify Modell aufgestellt.
Unser Technologie-Stapel: Wir setzen auf C#, TypeScript, .NET, Entity Framework, DevExtreme, Angular, SQL Server, RavenDB, Microsoft Azure, eigener Datencenter in Münster, Microsoft Azure DevOps, YAML, Git, Microsoft Visual Studio, Rider, WebStorm, Microsoft Azure Service Bus, Microsoft Azure App Insights, SignalR, Matomo Web Analytics und OAuth2/SSL-Verschlüsselung.
Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess beginnt mit einem virtuellen Kennenlerngespräch mit unserem Karriere-Team und dem Fachbereich. Im nächsten Schritt würden wir dich gerne persönlich kennenlernen.
Vorbehaltlich einer erfolgreichen Zusammenarbeit bieten wir eine faire Arbeitszeitorganisation, flexible Arbeitszeiten und alles, was du brauchst, um deine Ziele zu erreichen.
Vielfalt bei uns bedeutet, alle Menschen willkommen zu heißen, ungeachtet ihrer Altersstruktur, sozialen Schicht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit.