Aufgaben
* individuelle und wertschatzende Pflege sowieUnterstutzung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben
* Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
* Anleitung, Betreuung und Beratung der Auszubildenden
* Fuhrung der elektronischen Pflegedokumentation
* Kontaktpflege zu den Angehorigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen
* und ganz wichtig: sich bei uns wohlfuhlen sowie gern und langfristig das Team unterstutzen
Das bringen Sie mit
* Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/rAltenpfleger:in oder Gesundheits und Krankenpfleger:in,Kindergesundheits und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertiganerkannter Abschluss
* Ausbildung zum / zur Praxisanleiter:in (mind. 300 Stunden berufspadagogische Zusatzqualifikation)
* idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitatssicherung und EDV
* Teamfahigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein groses Herz fur die Pflege
* Einfuhlungsvermogen im Umgang mit Bewohner:innenn und Angehorigen
Unsere Benefits
* Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 200 /Monat
* ein wunderschones Haus direkt am Wald in sehr ruhiger Lage
Weitere Benefits
1. Verdienst Gutes Geld fur gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehaltern gibt es zahlreiche Pramien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000, Jubilaumszuwendungen, Zuschusse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
2. Weiterbildungen Eine kontinuierliche & weiterfuhrende Qualifizierung kennt kein Schema F bei uns ist sie deshalb individuelle Masarbeit. Ob digitale E Learnings, ein intensiver Team Workshop oder ein personliches Coaching ist bei uns Sache der personlichen Entwicklungsplanung.
3. corporate benefits Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte fur den nachsten Urlaub oder Sparen bei alltaglichen Besorgungen mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten fur Mitarbeiter:innen wahlen Sie ganz individuell.
4. Rund um die Familie Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die naturlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir moglich zu machen, unterstutzen zudem mit einem Kita Zuschuss. Uber Hochzeiten und familiaren Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusatzlichen Geldgeschenken.
5. Snacks, Verpflegung und mehr Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den beruhmten Obstkorb gibts bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmasigen Mitarbeiterfruhstucken oder dem taglichen vergunstigten Mittagessen muss bei uns niemand h