Das Aufgabengebiet:
* Fachliche und disziplinarische Leitung des Buchhaltungsteams sowie enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen
* Verantwortung für die Aufgabenverteilung im Team sowie Förderung und Schulung der Mitarbeitenden
* Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, insbesondere bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
* Weiterentwicklung und Standardisierung interner Abläufe zur nachhaltigen Optimierung von Prozessen
* Schnittstelle zu externen Partnern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
* Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten und Sonderthemen
Das Anforderungsprofil:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Bilanzbuchhaltung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
* Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
* Kenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil
* Erfahrung in der Führung von Teams sowie Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
* Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamgeist und ein hohes Qualitätsbewusstsein
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen von Vorteil (z. B. Navision o. Ä .)
Das Angebot:
* Attraktive und leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter)
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Strukturierte Einarbeitung und umfassendes Onboarding
* Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge
* Bikeleasing über den Arbeitgeber
* Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teamaktionen
* Gute Erreichbarkeit durch verkehrsgünstige Lage
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort