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Arbeitsplatzverantwortung in einem dynamischen Umfeld
In einer sich schnell verändernden Welt ist es entscheidend, einen Arbeitsplatz zu finden, der nicht nur unsere beruflichen Ziele fördert, sondern auch unseren persönlichen Wachstum ermöglicht. Als Employer Branding Manager sind wir auf der Suche nach einer Person, die unsere Arbeitgebermarke langfristig stärkt und über alle relevanten Touchpoints hinweg erlebbar macht.
Unser Team steht für Innovationskraft, Kreativität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Wir glauben daran, dass jeder Mitarbeiter ein wichtiger Teil unseres Erfolgs ist und bieten daher eine Vielzahl von Möglichkeiten zum persönlichen und fachlichen Wachstum.
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Ihre Aufgaben
* Sie entwickeln eine ganzheitliche Strategie zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke, die durch konsistente Kommunikation und das Setzen von Benchmarks gekennzeichnet ist.
* Mit datenbasierten Zielgruppenanalysen und der Entwicklung von Personas schaffen Sie die Grundlage für passgenaue Maßnahmen entlang der Candidate Journey.
* Durch regelmäßige Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen identifizieren Sie Trends und Entwicklungen und entwickeln unsere Arbeitgeberpositionierung kontinuierlich weiter.
* Mit kreativen Ideen und redaktionellem Feingefühl entwickeln Sie Inhalte für unsere Karrierewebsite und soziale Medien sowie interne Plattformen wie Intranet oder Podcasts.
* Als interner Sparringspartner begleiten Sie Rollouts und unterstützen Veränderungsprozesse durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen.
Ihre Voraussetzungen
* Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR, Kommunikation oder Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mit Ihrer Erfahrung im Employer Branding, HR-Marketing oder in der Kommunikation bringen Sie fundiertes Wissen mit.
* Kreativität, konzeptionelle Stärke und unternehmerisches Denken zählen zu Ihren wesentlichen Stärken.
* Strukturiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
* Dank Ihrer Expertise in Social Media, Contentproduktion und Projektmanagement bewegen Sie sich sicher in der digitalen Welt.
Unser Angebot
* Ein gesundes und sicheres Unternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert.
* Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Möglichkeiten.
* Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen.
* 30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Mitarbeit in einem engagierten Team.
* Häcker Academy - Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden.
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente.