Wir sind MIETHKE, ein weltweit agierendes mittelständisches Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Potsdam. Als Technologieführer im Bereich neurochirurgischer Implantate entwickeln und fertigen wir hochspezialisierte Lösungen für die Ableitung von Hirnwasser – mit Präzision, Innovationskraft und Verantwortung für unsere Patient*innen, die an Hydrocephalus erkrankt sind. Unsere besonders hohe Fertigungstiefe ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.
Qualität steht bei uns an erster Stelle. Als Teil unseres Qualitätsmanagement-Teams behalten Sie den Überblick und koordinieren Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen zur Behebung und Vermeidung von Nichtkonformitäten an Produkten und Prozessen.
Seien Sie ein Teil unseres vielseitigen Teams: Sie möchten gestalten, Verantwortung übernehmen und in einem Umfeld auf Augenhöhe arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit analytischem Scharfsinn, Struktur im Denken und Lust auf Verantwortung.
Und: Vielfalt, Wertschätzung und Toleranz sind Teil unserer gelebten Kultur – wir freuen uns, wenn das auch Ihren Grundwerten entspricht.
* Sie führen risikobasierte Bewertungen von Nichtkonformitäten durch und koordinieren sowie dokumentieren Fehlerursachenanalysen und Maßnahmen zur Beseitigung von Nichtkonformitäten.
* Um Konformitäten herzustellen, definieren Sie Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen.
* Sie pflegen Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und Formblätter für den Bereich Nichtkonformitäten.
* Bei internen und externen Audits sind Sie für die Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung des Fachbereichs zuständig.
* abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im technischen Bereich oder als Kauffrau/-mann für Büromanagement
* gute Erfahrungen und Kenntnisse im Tätigkeitsfeld
* Vorerfahrung im Qualitätsmanagement nach ISO 13485, QSR 820 oder Gute Herstellungspraxis (GMP)
* sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
* besonderes Qualitätsbewusstsein
* Deutsch - verhandlungssiche
* ein Arbeitsumfeld in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen mit über 250 Mitarbeiter*innen und interessante wie abwechslungsreiche Aufgaben
* familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und ein Arbeitsplatz, an dem wir wir selbst sein können
* ein Arbeitsverhältnis auf Teilzeitbasis (20 bis 25 Stunden pro Woche)
* ein vorerst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit dem klaren Interesse an einer Entfristung bei sicherer Wirtschaftslage
* Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Weiterqualifizierung durch die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
* sportliche Angebote und Teamevents sowie jederzeit Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser, aber auch Vieles mehr
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