Ein Job fürs LEBEN!
In unseren über 170 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für den Caritas-Frühförderungsdienst in Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Logopäde:in (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 13-39 Stunden.
Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
1. ICF-orientierte Ermittlung von Teilhabebedarfen sowie Befundung von Sprach-, Sprech-, Ess- und Trinkstörungen bei Kindern mit Entwicklungs- und/oder Verhaltensauffälligkeiten und/oder (drohender) Behinderung im Säuglings-, Kleinkind- und Kindergartenalter
2. Mitwirkung an der interdisziplinären Förder- und Behandlungsplanung (Teilhabeplanung)
3. Therapie von Sprach-, Sprech-, Ess- und Trinkstörungen
4. Beratung von Sorgeberechtigten und Kita-Personal
5. Multidisziplinäre Zusammenarbeit und Fallkoordination
6. Gestaltung von Betreuungsübergängen
7. Dokumentation und Berichterstellung
Our Expectations
8. Staatlich anerkannte abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Logopäde:in
9. Fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern
10. Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie institutionellen Kooperation mit Kindertageseinrichtungen, Praxen, (Förder-)Schulen etc.
11. Professionelle Gesprächsführung
12. Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Kontakt- und Team-fähigkeit, Eigenverantwortung sowie Organisationstalent
13. Führerschein der Klasse B und eigenen Pkw
14. Fundierte Kenntnisse in gängigen IT-Programmen
What We Offer
15. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
16. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
17. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
18. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
19. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 07.02.2026,in einer PDF-Datei an
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Petra Haderer-Moser oder Frau Elisabeth Einweg, Tel. 0851 9516880.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .