Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.Teamleiter Anwendungsentwicklung (w / m / d)in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie und -ziele in Ihrem TeamLangfristige Steuerung und Entwicklung Ihres Teams auf Basis von KPIsAusrichtung des Führungshandelns an den Werten der Komm.ONESteuerung neuer Entwicklungsprojekte nach ScrumInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Teams und BereichenFördern und Fordern Ihrer Mitarbeiter entsprechend ihrer PotenzialeAbgeschlossenes Studium der Informationstechnologie und / oder der Verwaltungslehre oder vergleichbare AusbildungNachweisbare berufliche Erfolge im wirtschaftlichen ManagementUmfassende berufliche Erfahrung in der Steuerung großer Softwareentwicklungsprojekte sind von VorteilEntscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll und offenBereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickelnTechnische Erfahrungen mit Microservice Architekturen sind von VorteilEin umfangreiches FührungskräfteentwicklungsprogrammMehrere unbefristete und zukunftssichere Einstellungen beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-WürttembergEine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten TeamMöglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-WürttembergWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice RegelungPaten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige EinarbeitungFörderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute AufstiegsmöglichkeitenAttraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte BezahlungGesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere AngeboteDie Stelle ist nach EG13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegenJobalert für diese Suche erstellenTeamleiter • Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm, Germany #J-18808-Ljbffr