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Manager process automation (m/w/d)

Geretsried
Tyczka
Manager
Inserat online seit: 20 Januar
Beschreibung

Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben, außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, dass gemeinsam seine Ziele erreicht.

Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:

1. Prozessanalyse und -modellierung zur Automatisierung und KI-Nutzung
2. Anforderungsmanagement und Erarbeitung von Lösungsoptionen
3. Konzeption technischer Lösungsansätze in Kooperation mit internen und externen Experten
4. Erstellung von Bewertungs- und Entscheidungsvorlagen
5. Projektmanagement und Koordination technischer Schnittstellen
6. Koordination mit internen Stakeholdern und externen Partnern zu potenziellen Implementierungen
7. Projektleitung entsprechender Umsetzungs-/Optimierungsprojekte
8. Organisation und Durchführung von Workshops
9. Begleitung und Überwachung von Testphasen und Abnahmen

Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.

Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

10. Abgeschlossenes Studium in Informatik, Künstliche Intelligenz, Data Science oder praktische Berufserfahrung
11. Interesse an IT-Lösungen und Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten
12. Erfahrung mit Low-Code-/Automatisierungsplattformen
13. Verständnis von KI-Trends und deren Auswirkungen auf Prozessautomatisierung
14. Projektmanagement-Erfahrung und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
15. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
16. Teamfähigkeit, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
17. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.

Das macht uns besonders:

18. Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarif- und Sozialleistungen ( Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, und vieles mehr) sowie Zielvereinbarungsprämien
19. Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
20. Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
21. Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
22. Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
23. Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern

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