Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Product & Marketing Manager (m/w/d).
Wir sind die Kultmarke HELA und können viel mehr als nur unseren Curry Gewürz Ketchup. Uns gibt es schon seit 121 Jahren und mittlerweile arbeiten über 900 Crew-Mitglieder weltweit an 9 Standorten. Den wichtigen Rest über unsere Firmengeschichte und unsere Produkte findest Du, wie es sich gehört, auf unserer Onlineseite: .
Deine Aufgaben
1. Betreuung und Vermarktung von Produkten aus dem Bereich Feinkost & Convenience (B2C & B2B) über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
2. Wettbewerbsbeobachtung und Analyse des Marktes und des Portfolios
3. Erarbeitung von Vertriebsstrategien und Marketingkampagnen in Abstimmung mit Head of Marketing & Teamleitung
4. Verantwortlichkeit für Werbemittel aller Unternehmensmarken
5. Erstellen und Konzipieren von Präsentationen und Auswertungen zu allen Maßnahmen
6. Eigenständiges Organisieren und Führen von Meetings mit den Stakeholdern
Wir suchen ein Crew-Mitglied für unser Marketing-Team, das voller Begeisterung für unsere Marken im Bereich B2B und B2C steckt – und uns davon überzeugen kann.
Zusätzlich solltest Du mitbringen:
7. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation
8. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement und Marketing
9. Vorzugsweise Erfahrung im Bereich Food / FMCG
10. Anwendungssicher in SAP und Microsoft Office Programmen
11. Ausgeprägte Organisationsstärke und prozessorientierte Arbeitsweise
12. Analytisches und strategisches Denkvermögen
13. Kreativität & Kommunikationsstärke
14. Schnelle Auffassungsgabe, Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
15. Proaktives Handeln, Durchsetzungsstärke und hohes Engagement
16. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
17. Leistungsgerechte Vergütung
18. 36,75 Std. Woche inkl. Arbeitszeitkonto
19. 29 Tage Urlaub sowie zusätzlichen Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
20. Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit mehr als 120 Jahren Tradition
21. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
22. Individuelle Einarbeitung & Onboarding
23. Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
24. Corporate benefits
25. Wellpass
26. Events für Mitarbeitende
27. Betriebliches Gesundheitsmanagement
28. Bike-Leasing, betriebliche Altersversorgung / Berufsunfähigkeitsversicherung
29. Abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung in unserem subventionierten Betriebsrestaurant
30. Vergünstigtes HVV-Profi-Ticket