Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient: innen und Bewohner: innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.
Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.
Für unsere Klinik in Hemer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für verschiedene Fachabteilungen mehrere Pflegefachkräfte.
Ihre Aufgaben
* ganzheitliche psychiatrische Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten
* Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
* Führen der EDV-gestützten Pflegedokumentation
* selbstständige Durchführung des Pflegeprozesses
* Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen
* interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen weiteren Berufsgruppen im Krankenhaus
* Teilnahme an Visiten und Teambesprechungen
Ihr Profil
* eine Anerkennung zur Führung der Berufsbezeichnung Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger: in oder Altenpfleger: in
* idealerweise Berufserfahrung in der Pflege
* die Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterentwicklung
* Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein, sowie patientenorientiertes Handeln
* die Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht- und Wechselschichtdiensten
Unser Angebot
* eine unbefristete Beschäftigung
* eine Vergütung nach Entgeltgruppe P 8 TVöD
* eine eng begleitete Einarbeitungszeit
* eine interessante Tätigkeit innerhalb eines breiten Spektrums an psychiatrischen Erkrankungen
* Unterstützung bei der persönlichen Fort- und Weiterentwicklung
* eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
* Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
* Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
* Dienstrad
* vielseitige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* attraktive Corporate Benefits