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Junior controller (m/w/d)

Düsseldorf
metrofibre GmbH
Junior Controller
Inserat online seit: 28 August
Beschreibung

DEINE AUFGABEN

Deine Missi on: Als zahlenaffiner Teamplayer bist du unser Kompass im Controlling – du behältst den Überblick, machst komplexe Daten verständlich und hilfst uns, die richtigen Entscheidungen zu treffen.


Was Dich erwartet:

* Analyse: Erstelle Analysen, die direkt in unsere strategischen Entscheidungen einfließen.
* Finanzen: Übernimm Verantwortung für Budgets, Forecasts und Reports
* Transparenz: Entwickle Dashboards und Reportings, die jedem im Team Orientierung geben.
* Handlungsempfehlungen: Übersetze Zahlen aus den Fachbereichen in konkrete Maßnahmen.
* Prozesse: Optimiere Abläufe, damit wir schneller, effizienter und genauer arbeiten. Kurz gesagt: Du machst aus Zahlen einen echten Wettbewerbsvorteil – und trägst dazu bei, dass metrofibre nachhaltig wächst.


DAS ZEICHNET DICH AUS


DAS ZEICHNET DICH AUS

* Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder einem vergleichbaren Bereich (Schwerpunkt Controlling/Finanzen von Vorteil).
* Erfahrungsschatz: Erste Erfahrung (1–3 Jahre) im Controlling oder Financial Reporting.
* Analytische Fähigkeiten: Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert – du liebst es, Klarheit zu schaffen.
* Tools: Sicher im Umgang mit Excel, sowie erste Erfahrung mit BI-Tools (Power BI, Tableau o. Ä.). Ein Plus sind deine ERP-Kenntnisse (z. B. SAP, DATEV, Oracle), jedoch kein Muss.
* Soft Skills: Teamplayer mit Drive und Lust, Verantwortung zu übernehmen. Auch wenn du nicht alles mitbringst: Bewirb dich trotzdem! Uns zählen Motivation, Lernbereitschaft und Potenzial.


WAS WIR BIETEN

* Mitgestaltung eines der Zukunftsthemen in Deutschland: digitale Infrastruktur
* Zusammenarbeit mit einem ambitionierten Management-Team.
* Eine offene, humorvolle und dynamische Arbeitskultur mit Performance-Mindset.
* Flexibles Arbeitsmodell und moderne Arbeitsmittel.
* Attraktives Gehaltspaket aus Fixgehalt, variablem Anteil & Benefits (z. B. Weiterbildung, Team-Events, 30 Urlaubstage).

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