Die RT&S Lokführer-Akademie GmbH, Teil der SBB Cargo International Gruppe, ist die zentrale Organisationseinheit für die Qualifizierung unserer Nachwuchskräfte und Mitarbeitenden.
Zur erfolgreichen langfristigen Weiterentwicklung suchen wir eine engagierte Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter motiviert zu leiten, die Verantwortung übernimmt und mit uns die Zukunft der grenzüberschreitenden Aus- und Weiterbildung gestaltet.
Als Mitglied der Geschäftsleitung leiten Sie den Geschäftsbereich Training operativ und strategisch, tragen Budget- und Kostenstellenverantwortung und wirken aktiv am Unternehmenserfolg mit.
* Führung und Weiterentwicklung des gesamten Bereichs Training entlang unserer strategischen und operativen Ziele
* Direkte fachliche und disziplinarische Führung von aktuell 13 Mitarbeitenden
* Mitverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder
* Aufbau und Pflege eines starken Stakeholdernetzwerks (Mitarbeitende, Kunden, Lieferanten, Partner)
* Budget- und Kostenstellenverantwortung für den Geschäftsbereich Training
* Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben gemäß zugeteilten Rollen oder Einzelaufträge
* Implementierung und Weiterentwicklung des LMS
Sozialkompetenz
* Kommunikationsstärke und sicheres, serviceorientiertes Auftreten
* Hohe Team- und Führungsfähigkeit
* Flexibilität sowie Einsatz- und Reisebereitschaft
Selbstkompetenz
* Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Arbeiten
* Selbstständigkeit und hohe Eigenverantwortung
* Belastbarkeit und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Fachkompetenz
* Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Fundiertes Wissen in Psychologie, Arbeitspsychologie, Erwachsenenbildung oder Didaktik
* Idealerweise Kenntnisse in der Eisenbahnverkehrsbranche oder angrenzenden Bereichen
* Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Bildungs- und Trainingskonzepten
* Erfahrung im Prozessmanagement und Managementsystemen
Methodenkompetenz
* Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen und digitalen Lernplattformen
* Budget- und Kostenstellensteuerung
* Strukturiertes Projekt- und Prozessmanagement
* Fähigkeit zur Anwendung moderner didaktischer Methoden und Lerntechnologien
Sprachen
* Englischkenntnisse mindestens Niveau B1
* Niederländisch-, oder Italienischkenntnisse von Vorteil
* Eine Unternehmenskultur mit Fokus auf Sicherheit, Qualität, Internationalität und Zusammenarbeit
* Volle Verantwortung für den Geschäftsbereich Training mit großem Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen
* Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung gemäß Qualifikation und Erfahrung
* Umfangreiche Zusatzleistungen, z. B. Firmenwagen oder BC 100 (1. Klasse), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
* Ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre persönlichen und fachlichen Ziele erreichen
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