Deine Aufgaben: Unterstützung im Bewerbermanagement, Mitarbeiter- und Kundenbetreuung Telefonische und persönliche Kommunikation mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden Organisation und Verwaltung von Büroabläufen Erstellung von Dokumenten, Verträgen und allgemeinem Schriftverkehr Unterstützung und Mitgestaltung unserer Social-Media-Aktivitäten Möglichkeit, eigene Ideen für Content, Recruiting und Online-Auftritte einzubringen Das bringst du mit: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift / gerne auch Fremdsprachen Interesse am Umgang mit Menschen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen Motivation, Eigeninitiative und den Wunsch, etwas zu bewegen Kreativität und Interesse, Verantwortung für unsere Social-Media-Kanäle zu übernehmen und dich kreativ auszutoben. Optimalerweise erste Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Word und Excel Freundliches und offenes Auftreten Schnelle Auffassungsgabe und sicheres Auftreten