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Leitung (m/w/d) für ambulant betreute Wohngemeinschaften
Name der Einrichtung:
Am Grimmelhof - Seniorenwohngemeinschaften
Arbeitgeber:
soweno Altenhilfe gGmbH
Ausschreibung-Nr.:
SO-SW-GH-2026-001603
Eintrittsdatum:
sofort
Standortbeschreibung:
Die soweno Altenhilfe gGmbH ist ein innovativer Träger der Altenhilfe, der mit modernen Konzepten und einem engagierten Team die Lebensqualität von Senioren im Bereich der ambulanten Pflege und Betreuung steigert.
Unsere "Am Grimmelhof-Seniorenwohngemeinschaften" bieten den Bewohnern ein selbst bestimmtes Leben in einem familiären Umfeld mit hoher Lebensqualität.
Wir suchen eine engagierte Verantwortliche Pflegefachperson (m/w/d) für die Leitung und Organisation unserer ambulant betreuten Wohngemeinschaften. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und das Leben von Senioren aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
Wöchentl. Arbeitszeit:
38 Wochenstunden (Vollzeit)
Befristung:
unbefristet
Aufgaben:
1. Pflege und Betreuung: Aufbau, Organisation und Umsetzung von Pflege- und Betreuungsleistungen für die Bewohner der Seniorenwohngemeinschaften, mit dem Ziel, deren Selbstbestimmung und Lebensqualität zu fördern.
2. Teamführung: Leitung und Koordination des Mitarbeiterteams, inklusive Dienstplanung, fachlicher Anleitung und Unterstützung bei der Personalentwicklung.
3. Qualitätsmanagement: Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Durchführung von Fort- und Weiterbildungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Dienstleistungsqualität.
4. Kundenberatung und -akquise: Beratung von Senioren und Angehörigen, aktive Kundenakquise und Präsentation der Angebote im Bereich Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung.
5. Buchführung und Abrechnung: Sicherstellung der gesetzeskonformen Buchführung und Dokumentation aller Leistungen, enge Zusammenarbeit mit den Kostenträgern und Abrechnungsstellen.
6. Öffentlichkeitsarbeit: Repräsentation der Einrichtung und des Trägers, Teilnahme an externen Gremien und Kooperationen mit Ämtern und Kostenträgern.
7. Präsenz und Alltagsbegleitung: Aktive Unterstützung der Bewohner im Alltag, Förderung der Selbständigkeit und sozialen Teilhabe.
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
8. Berufliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege, Gesundheitswesen, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine einschlägige Berufserfahrung in der Pflege- und Betreuung.
9. Erfahrungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der ambulanten Pflege und Betreuung von Senioren ist von Vorteil.
10. Fachliche Kompetenzen: Fundierte Kenntnisse in der Pflege- und Leistungsabrechnung, soziale und rechtliche Rahmenbedingungen der Altenhilfe, sichere Anwendung von Softwarelösungen wie Outlook, Word, Excel und spezifischer Finanzsoftware.
11. Persönliche Eigenschaften: Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Organisationsstärke und Teamfähigkeit. Sie sind selbständig, strukturiert und können auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf bewahren.
12. Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Übernahme von Sonderaufgaben nach Absprache.
Wir bieten:
13. Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung
14. 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
15. vermögenswirksame Leistungen
16. ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
17. regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Sicherstellung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
18. eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
19. ein engagiertes Team, das gerne zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
Mitarbeitervorteile:
20. attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
21. Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
22. 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
23. 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
24. Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich
25. kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)