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Pflegemanager (m/w/d)

Kassel
DRK-Schwesternschaft Kassel e.V.
Pflegemanager
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

DRK-Schwesternschaft
Kassel e.V.


Pflegemanager (m/w/d)

Pflege

Teilzeit, Vollzeit

Kassel

Professionelle Pflege gemeinsam neu denken: Bereits seit 1875 ist das das Ziel der DRK-Schwesternschaft Kassel e.V.

Werde ein Teil unserer hochprofessionellen und interkulturellen Teams und verstärke uns in unserem Gestellungsfeld der Helios Kliniken Kassel / Standort Wehlheiden.

Das Helios Klinikum Kassel baut seine Pflegeorganisation zukunftsorientiert aus. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und strategisch denkende Pflegemanager:in zur operativen Gesamtsteuerung des Pflegedienstes.(m/w/d) in Voll- und Teilzeit.


Benefits


Mitglied unserer Community

Du bist Teil der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Wir stehen für Qualität seit 150. Jahren


Entlohnung

Entlohnung nach dem DRK-Reformtarifvertrag, inkl. zusätzlicher Entlohnung durch Weíhnachtsgeld und Zulagen


Übertariflicher Urlaub

zusätzlicher Urlaub bei regelmäßiger Teilnahme am Bereitschafts- oder Nachtdienst (bis zu 10 Tage mehr im Jahr)


Alterzusatzversorgung

Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung. Kein Eigenanteil erforderlich


Fort- und Weiterbildungen

Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten der Helios Kliniken Kassel sowie der Helios Akademie und Unterstützung bei der Erreichung von Zusatzqualifikationen


Kündigungsschutz

Nach erfolgreicher Einführungszeit besteht Kündigungsschutz des unbefristeten Mitgliedsverhältnisses


Deine Aufgaben

Als Pflegemanager:in verantwortest du die operative Steuerung des gesamten Pflegedienstes und führst die untergeordneten Bereichsmanager:innen in dem jeweiligen Bereich. Du berichtest direkt an die Pflegedirekorin.

* Operative Leitung des gesamten Pflegedienstes in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion
* Fachliche und disziplinarische Führung der Bereichsmanager:innen
* Steuerung der pflegerischen Leistungsprozesse (Belegung, Verweildauer, Kapazitäten)
* Überwachung und Analyse von Pflegekennzahlen (Personal, Qualität, Prozesse)
* Verantwortung für den Personaleinsatz, Ausfallmanagement, Springerpool
* Implementierung und Kontrolle von Qualität-, Personal- und Prozessvorgaben
* Leitung bereichsübergreifender Projekte (Digitalisierung, QM, Pflegeentwicklung)
* Eskalations- und Entscheidungsinstanz für die Bereichsmanager:innen
* Mitwirkung an Budgetplanung und strategischer Personalbedarfsplanung
* Vertretung der Pflegedirektion bei Abwesenheit


Dein Profil

* Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheit, oder vergleichbarer Master/Bachelor
* Mehrjährige Leitungserfahrung auf Bereichsebene oder höher
* Umfassende Kenntnisse im Krankenhausbetrieb, Personaleinsatz, Pflegequalität
* Analytisches Denken, strategische Kompetenz, Durchsetzungsstärke
* Fähigkeit, komplexe Prozesse zu steuern und Entscheidungen verbindlich zu treffen

Zusätzlich kannst du erwarten:

* Hochrangige operative Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
* Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
* Klare Verantwortungsbereiche und moderne Struktur
* Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Helios-Konzerns


Kontakt

DRK-Schwesternschaft Kassel e. V.

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Über DRK-Schwesternschaft Kassel e.V.

Wir sind eine einzigartige Community aus Pflegeexpert:innen, die gemeinsam professionelle Pflege praktizieren und neu denken. Die DRK-Schwesternschaft Kassel e.V. wurde 1875 mit dem Ziel gegründet, professionelle und qualifizierte Krankenpflege zu betreiben. Wir legen großen Wert auf unsere Pflegefachkompetenz, die wir ständig weiterentwickeln. Der Respekt untereinander und gegenüber unseren Patienten stehen dabei im Mittelpunkt. Unsere Schwesternschaft agiert in vielfältigen Tätigkeitsbereichen im Großraum Kassel und Umgebung.
Bei der Pflege von Patienten leben wir die berufsethischen Grundsätze der Schwesternschaften vom Deutschen Roten Kreuz. Wir bestimmen mit, indem wir unsere Gremien wählen und wichtige Entscheidungen gemeinsam treffen. Gleichberechtigung sowie die soziale und kulturelle Förderung unserer Mitglieder stehen stets im Vordergrund. Gemeinnützigkeit ist uns ein besonderes Anliegen und unterscheidet uns von gewinnorientierten Kliniken.

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