Die DAK-Gesundheit ist eine der größten Dienstleisterinnen im Gesundheitswesen. Wir möchten unsere Kunden und Kundinnen schnell und unbürokratisch unterstützen, damit sie gesund bleiben oder wieder gesund werden.
Als Arbeitgeberin setzen wir auf ein Miteinander und eine positive Unternehmenskultur, individuelle Förderung und eine faire Vergütung. Unseren Erfolg haben wir vor allem unseren Mitarbeitenden zu verdanken. Kommen Sie zur DAK-Gesundheit. Es gibt viele gute Gründe.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die zu Ihnen passt? Dann unterstützen Sie uns in unserer Zentrale in Hamburg als
Personalreferent/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik
Im Fachbereich strategische Nachfolgeplanung und Recruiting verantworten wir als Teil des Personalbereichs der DAK-Gesundheit die nachhaltige Personalgewinnung. Zu unseren Aufgaben gehören die Auswahl und Gewinnung von Führungskräften und Spezialist/-innen, die Durchführung von Auswahlprozessen für das Talentmanagementprogramm und das Nachwuchsförderungsprogramm, die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Employer Branding sowie weiterer Instrumente des strategischen Nachfolgemanagements.
Sind Sie neugierig geworden? Dann folgen hier Ihre Herausforderungen:
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