Unterstützung für den Bereichsleiter
Der Mitarbeiter unterstützt die Führungskraft bei der Durchführung von Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung. Darüber hinaus ist er verantwortlich für die Korrespondenz mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
Aufgaben umfassen auch die Pflege der Personalstammdaten, administrative und fachliche Unterstützung bei allen Personalprozessen sowie die Erstellung von Berichten und Statistiken.