Das sind wir
Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet,und ist heuteein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor.
Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsereNutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsereMitarbeiter:innenspielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.
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Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
ZurVerstärkungunseresTeamsamStandortAllendorf(hybrid)suchenwiraktuellunbefristetund inVollzeiteinentechnischenProjekt- undPortfoliomanager(m/w/d) Akademie. HierbeiübernehmenSiestrategischeSteuerungundkontinuierlicheOptimierungdesSchulungsportfolios, um dieUnternehmensstrategiedurchbedarfsgerechteQualifizierungsangebotebestmöglichzuunterstützenund dieQualitätsstandardsder Akademienachhaltigzusichern.
Aufgaben
AlstechnischerProjekt- und Portfoliomanager(m/w/d)sind Sie verantwortlich für:
1. Portfolio Management der deutschen Partnerakademie im Zusammenhang mit Markteinführungen und Prioritäten des deutschen Vertriebes als End-to-End Prozess
2. Lifecycle Management der Schulungsangebotes (Onsite, Online, E-Learning, Video) auf diversen Plattformen; Anfragemanagement, Neuentwicklung und Update von Schulungsinhalten sowie Qualitätsmanagement
3. Auswahl und Zusammenarbeit mit Dienstleistern für technische und produktbezogene Schulungen
4. Leitung von (strategisch relevanten) Projekten, Teilprojekten und Working Packages
5. Koordination von Teammitgliedern,Contributorenund Stakeholdern
6. Überwachung des Projektfortschritts, Einleitung von Eskalationsmaßnahmen bei Abweichung deskritschischenProjektpfades
7. Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse (intern und vor externen Stakeholdern)
Anforderungen
Sie sind für Ihr ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, sowie Selbstständigkeit bekannt. Sie bringen ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit mit.DarüberhinaussolltenSiefolgendeQualifikationenmitbringen:
8. Über 5 Jahre Erfahrungin technischen Aufgabenbereichen in derSHK-Brancheoder ähnlichen Branchen
9. Erfahrung in Projektmanagement-Methoden
10. Ausbildung zum Meister oder Techniker bevorzugt in derSHK-Branche, alternativ technischer oder wirtschaftlicherStudiumsabschluss
11. Tool-Kenntnisse, darunterMicrosoft 365undgängige Projektmanagement-Toolswie Asana
12. Solides Wissen innerhalbProzessmanagement und Vertragsmanagement
13. VerhandlungssichereDeutsch- undEnglischkenntnisse
Unser Angebot:
14. Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
15. Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
16. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
17. Ihr Wohlergehen liegt uns am Herzen: Wir unterstützen Ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen und Angeboten
18. Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike, Sixt, Europcar), die Umwelt und Geldbeutel schonen
19. Eine Arbeitswelt zum Wohlfühlen, in der Professionalität und Freude an der Zusammenarbeit Hand in Hand gehen, geprägt von Transparenz und einem unkomplizierten Miteinander
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt undin der Vielfaltund Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.