Inserat online seit: 3 Juni
Aufgaben der Stelle
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung
- Bewertung komplexer Sachverhalte im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Klärung von Spezialfällen wie Mehrfachbeschäftigungen oder geldwerte Vorteile
- Kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) des Unternehmens gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Begleitung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards
- Stetige Entwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Entgeltabrechner (w/m/d) oder Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d).
- In der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Sie absolut sicher und routiniert.
- Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie selbstverständlich.
- Eine gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen ( DATEV Lohn & Gehalt) sowie MS Office.
- Sie treten fachlich sicher auf und können Entscheidungen fundiert treffen und begründen.
- Sie kommunizieren klar und souverän – auch bei anspruchsvollen Themen.
- Sie schätzen ein stabiles Arbeitsumfeld und haben Lust, sich langfristig in ein Team einzubringen, das gemeinsam an einem Strang zieht.
