Overview OTTO Advertising ist eine der drei strategischen Säulen des neuen Geschäftsmodells der Plattform OTTO. Die Werbevermarktung ist von strategischer Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Unsere Kunden sind Werbetreibende und Media-Agenturen sowie Retail-Agenturen. Search, Social, jetzt ist Retail Media weltweit einer der wichtigsten Marketing-Trends. Wir bieten Werbetreibenden und Agenturen Full-Funnel-Lösungen und nutzen unsere First Party Daten und Insights, um Zielgruppen zum richtigen Zeitpunkt, am richtigen Ort und mit der richtigen Botschaft zu erreichen. Wir bieten Werbeprodukte On- und Offsite im Managed und Self Service an, um Werbetreibende bestmöglich bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Die Themen AdTech und agile Produktentwicklung lassen dein Herz höher schlagen? Dann werde Teil unserer Produktentwicklung in einem der Top-Trends im Online Advertising! Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten. Sei dabei, die Zukunft von OTTO Advertising mitzugestalten! Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Tech-Stack Microservices | Microfrontends | Event-driven Architecture | RESTful APIs | Enterprise Architecture | Domain Driven Design | Data Warehouse | Data Registry | Data Mesh | Data Lineage Dein Impact Du übernimmst die technische Leitung und Steuerung komplexer bereichsübergreifender Projekte, in engem Austausch mit dem fachlichen Projektlead. Du ermöglichst die autonome Arbeit unserer Produktteams und stellst gleichzeitig die Umsetzung und Einhaltung des übergreifenden Architekturrahmens in die OTTO-Systemlandschaft sicher. Du entwickelst und gestaltest die technische Produktstrategie für unser zentrales B2B-Tool im Advertising und entwickelst unser IT-Architekturmodell weiter. Du koordinierst und optimierst die crossfunktionale Zusammenarbeit verschiedener dezentral organisierter Tech-Teams, um die gemeinsame Produktverantwortung für unser zentrales B2B-Tool voranzutreiben und technische Effizienz sicherzustellen. Du verantwortest den Aufbau neuer übergreifender technischer Features und/oder Prozesse und übergibst diese ab einem gewissen Reifegrad in den Regelprozess der Produktteams. Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Carolin Brunsaus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. Dein Profil Must-have: Du hast Kenntnisse im IT-Architektur, IT-Consulting oder Softwaredesignumfeld vorzuweisen. Du besitzt fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Projekten sowie in der Anwendung von (agilen) Projektmanagement-Methoden (z. B. Kanban) im Tech-Umfeld. Du hast einen strategischen Weitblick und die Fähigkeit komplexe Geschäftsprozesse und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Disziplinen, Bereichen und Managementebenen zu überblicken. Die Koordination vieler verschiedener Schnittstellen macht dir Spaß und du besitzt einen hohen Grad an Empathie, sozialer Kompetenz und Durchsetzungsstärke. Dein Sprachniveau: Deutsch und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung). Nice-to-have: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Information Technology oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Schwerpunkt bzw. über eine vergleichbare Qualifikation. Deine Benefits Work-Life-BalanceHybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option Vergütung & ZusatzangeboteUrlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot Fachliche & persönliche EntwicklungEinwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen Gesundheit & WohlbefindenAchtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung Kultur & ZusammenarbeitCommunities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop MobilitätZuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen und viele Benefits mehr! #J-18808-Ljbffr