Payroll mit fachlicher Tiefe – aber ohne selbst abzurechnen. Payroll Specialist / HR Administration (m/w/d)
Schwerpunkt Steuerung & Qualitätssicherung der Entgeltabrechnung
&##Im Auftrag eines international aufgestellten und wirtschaftlich sehr gut positionierten Unternehmens suchen wir einen erfahrenen Payroll-Spezialisten (m/w/d), der seine fachliche Expertise in einer steuernden Rolle einbringen möchte.
Die operative Abrechnung ist an einen externen Dienstleister ausgelagert. Fachliche Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 700 Mitarbeitende in enger Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Partner
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen zu Vergütung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung und Controlling, insbesondere im Rahmen von Abschluss- und Abstimmprozessen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung effizienter Payroll- und HR-Prozesse
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Payroll
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern von Vorteil
Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. PAISY oder vergleichbar) sowie HR-Software;
Mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein kollegiales Umfeld mit ausgeprägtem Teamgedanken
~ Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
~30 Tage Urlaub sowie eine attraktive Vergütung mit ergänzenden Zusatzleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket)
~ Angebote rund um Gesundheit und nachhaltige Mobilität
~ Die Position ist grundsätzlich auch in Teilzeit ( 30 Std/Woche) realisierbar
Besonders interessant für Payroll-Experten (m/w/d), die ihre fachliche Tiefe einbringen möchten, ohne die Abrechnung operativ selbst durchzuführen.