Über uns
Gestalten Sie mit uns gesunde Zukunft!
Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und das Vertrauen unserer über 600 Mitarbeitenden machen die Nordmark-Gruppe zu einem der weltweit führenden Hersteller biologischer und biotechnologischer Wirkstoffe und Arzneimittel – und gleichzeitig zu einem Unternehmen mit hoher Innovationskraft: unabhängig, mittelständisch und inhabergeführt, fest verankert am Standort in Uetersen.
Damit aus Ihren Ideen Taten werden, bieten wir Ihnen Freiraum für aktives Gestalten und Eigenverantwortung, ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Gesundheitsmaßnahmen – und damit die Sicherheit, auch die eigene Zukunft gesund gestalten zu können.
Wie Sie bei uns die Zukunft gestalten können
1. Unterstützung bei der Erfassung und Pflege von Buchungsbelegen
2. Mithilfe bei der Rechnungsprüfung und -ablage
3. Pflege von Stammdaten in SAP (z.B. Lieferanten- /Kundenstammdaten)
4. allgemeine Unterstützung im Tagesgeschäft, z.B. Posteingang, Dokumentenablage
Was uns überzeugt
5. laufendes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
6. ausgeprägte Grundkenntnisse in MS Office sowie erste Erfahrungen mit einem ERP-System (wünschenswert z.B. SAP)
7. Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
8. Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten
9. erste Erfahrungen in der Buchhaltung sind von Vorteil, aber kein Muss!
Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns aber in jedem Fall!
Was für uns spricht
10. Platz 9 der besten Arbeitgeber der Medizin- & Pharmabranche Deutschlands 2024 (kununu und ZEIT Verlagsgruppe: Most Wanted Employer 2024)
11. Verantwortungsübernahme und Gestaltungsspielraum
12. Gelebte Kollegialität, norddeutscher Humor und gesunde Arbeitsplätze in einer zukunftsstarken Branche
13. Attraktive Vergütung nach TV ChemieNord, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
14. 30 Tage Urlaub, wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach TV „Moderne Arbeitswelt“ und zusätzlich 6 betrieblich festgelegte Brückentage
15. Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 38,5h/Woche in Vollzeit
16. Die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung sowie viele weitere Benefits